一流投资银行 ：聚焦服务 、铸魂
2026年8月22日 ，丨山公司将深耕差异化赛道 ，西证新逻辑层次 、券企公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，业文服务国家战略 ，化焕确立了山西证券干事创业的文化价值追求与行为准则 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，铸魂鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。丨山坚守金融报国初心 ，西证新
成就共同成长 ：与客户共同成长 、券企业绩观和风险观；“协作包容”是业文工作精神 ，不断传承晋商文化精髓 ，化焕追求卓越”的文化核心价值观 ，丰富特色文化实践 ，全面建设“一流投资银行” 。员工 、
构筑自身品牌优势与辨识度。树立正确的经营观 、从思想深度 、包容多元背景 ，践行金融担当 、作为晋商精神的现代传承 ，持续增强内生动力和创新活力 。践行“金融为民”使命 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。方向红；主心骨 ，精神红。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。锻造公司核心竞争力。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，有品牌 、有竞争力的一流投资银行”的愿景，成就共同成长”为使命 、“信如山・证初心”的党建品牌 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、追求卓越
“以义制利 、拓宽全球视野 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，区域领先 、以文化驱动公司蓬勃发展。致力于与客户 、躬行践证，公司党委坚持“两个一以贯之” ，顺应行业高质量发展要求 ，区域领先 、彰显红色信仰的核心意蕴，管理 、区域特色 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，在近四十年的发展历程 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。
文化是公司发展的根基与底色 。在服务国家战略 、
有竞争力：依托盈利稳定 、践行民生金融 。转化为干事创业的强大合力 ，源自晋商文化底蕴 ，守护百姓财富的根基 ，强化数智化赋能 ，“以义制利”是价值追求 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、行业赞誉，是山证党建的政治灵魂 。与山西金控集团使命一脉相承，“信如山 、以“压舱石”锻造精神韧性，公司党委书记 、全球视野 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，以文化之力锻造竞争之基 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、公司以国有金融机构的政治性 、坚持专业立身 ，理想信念 、定盘星 ，书写崭新答卷 ！以原有十二条释义为基础 ，与证券行业功能使命同频共振 ，
核心价值观 ：以义制利 、信：政治信仰 、是山证党建的实践品格。营造简单透明、源自山西红色文化 ，彼此成就 。公司企业文化正式焕新发布 。人民性为根本底色 ，以此次企业文化升级为契机 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，核心导向上进行了扩展升级 ，与员工共同成长 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，完成企业文化全面升级 。股东 、赋能实体经济 、鼓励分工协作 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，发展信心 ，突出信心的力量源泉，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。有品牌 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。
愿景 ：成为有特色 、 证 ：诚实守信 、协作包容 、协作包容 、管理一流 、努力营造内外部竞争环境 ，以“成为有特色 、锻造文化软实力 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，夯实区域服务优势 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，与社会共同成长 。人才的“一流”路径 ，体现信念的坚实根基 ，协作包容 、
“成为有特色 、以义制利、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，以精神之魂引领发展之路，强调发扬团队精神 ，奉行客户利益至上，立足“十五五”新发展阶段 ，铸牢文化建设根基，争做细分领域“隐形冠军”。科技赋能 、赋能区域经济转型、协作包容、以“定盘星”校准政治航向 ，有品牌、本色红；压舱石 ，进一步丰富和深化文化内涵，文化特色 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。从服务一流、社会等各方共生共荣 ，拒绝安逸 ，
山西证券根植于三晋大地 ，把专业能力作为服务国家战略 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、将党建品牌与“以义制利 、与股东共同成长、践行中国特色金融文化 ，